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Strategie
Perspektive

Mark-Matthias Richartz.
Beratung für Führungskräfte und Organisationen im Wandel. Ein integrativer Ansatz für Vertrieb, Marketing und Change-Management.

Veränderung
ist Strategie.

Unternehmen sind keine Maschinen. Sie sind komplexe soziale Systeme. Wer Prozesse verändern will, muss Menschen verstehen.

Mit über 25 Jahren Erfahrung – von der operativen Führung bis zur strategischen Beratung – biete ich keine Standardlösungen. Ich biete Klarheit.

Mein Ansatz verbindet analytische Schärfe mit empathischer Kommunikation. Ich gehe dorthin, wo es weh tut: in den Konflikt, in die Unsicherheit, in den Wandel. Denn genau dort liegt das Wachstum.

(Portrait)
MMR
25+Jahre Erfahrung

Kompetenzfelder

( 01 )

Coaching & Training

Individuelles Konfliktcoaching, Führungskräfte-Training und Begleitung von Veränderungsprozessen. Modulare Formate für Einzelpersonen und Teams.

( 02 )

Vertrieb & Marketing

Strategische Neupositionierung, Akquisition von Großkunden und Aufbau effizienter Vertriebsstrukturen für nachhaltiges Wachstum.

( 03 )

Moderation & Prozessbegleitung

Professionelle Moderation von Gruppenprozessen und Steuerung komplexer Projekte für Agenturen und öffentliche Auftraggeber.

Werdegang

2010 – 2017

Coach & Trainer

  • Konfliktcoaching und Konfliktmanagement
  • Führungskräfte-Training
  • Prozessbegleitung und Moderation
2004 – 2010

Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen

  • Neupositionierung von Vertrieb & Marketing
  • Akquisition von Großunternehmen
  • Aufbau neuer Vertriebszweige
  • Mitarbeiterführung und -schulung
1996 – 2003

Marketing- & Vertriebsagentur

  • Entwicklung von Marketingstrategien
  • Werbemaßnahmen & Vertriebsoptimierung
  • Budgetplanung, Durchführung und Monitoring
1993 – 1998

Zusammenarbeit mit Werbeagentur

  • Verhandlungen mit Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk und dem öffentlichen Sektor
1991 – 1992

Niederlassungsleiter Zeitarbeit

  • Leitung einer Niederlassung
  • Personalverantwortung
1988 – 1992

Versicherungskaufmann

  • Ausbildung und Tätigkeit im Versicherungsbereich (Hamburg)

Bildung &
Qualifikation

1988 – 1992

Betriebswirtschaftslehre

Universität Hamburg

1985 – 1987

Ausbildung zum Versicherungskaufmann

Hamburg

Zertifizierung

Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

IHK Hamburg/Flensburg

Zertifizierung

Zertifizierung Trainer/Moderator & Prozessbegleiter

Fortbildung (2015)

Zertifizierung

Life Coach & Mentaltrainer; Change-Management

FH Bielefeld (1998 – 2000)

Zertifizierung

Vertriebsseminare, Steuerung von Gruppenprozessen

Stuttgart (1993 – 1994)

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